OFFRE D’EMPLOI

CONTREMAÎTRE

POSTE À TEMPS PLEIN (40 HEURES/SEMAINE)

La Municipalité de Saint-Gervais est à la recherche d’un contremaître des travaux publics à temps plein.

SOMMAIRE DU POSTE 

Sous l’autorité de la direction générale, le titulaire est principalement responsable de la coordination des activités du service des travaux publics ainsi que de la gestion des employés sous sa responsabilité.  Il s’assure de respecter le budget alloué, les orientations, les objectifs et les directives de la direction. Il coordonne, organise, planifie, dirige et contrôle les activités des travaux publics de la municipalité.

FONCTIONS:

La personne choisie aura comme principales tâches de voir au bon fonctionnement de tout ce qui concerne les travaux publics : entretien des bâtiments, machinerie, déneigement, infrastructures, parcs, réseau routier, aqueduc et égout.

  • Planifier les travaux de voirie;
  • Gérer le personnel de voirie incluant les horaires de travail;
  • Appliquer rigoureusement les règles de la santé et sécurité;
  • Voir au respect des budgets et participer à la préparation budgétaire;
  • Utiliser la machinerie et autres véhicules;
  • Aider et supporter la direction générale au besoin;
  • Collaboration en situation d’urgence à l’application du plan de mesure d’urgence;
  • Aide dans la recherche des subventions en collaboration avec la direction générale.

Cette description n’est pas limitative; elle contient les éléments principaux à accomplir.  Le contremaître peut être appelé à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

EXIGENCES:

  • Un diplôme d’études collégiales ou toute autre formation et expérience pertinente à la fonction;
  • Connaissance et application des normes de santé et sécurité du travail;
  • Connaissance en mécanique, un atout;
  • Permis de conduire classe 3;
  • Bonne connaissance des outils informatiques Suite Office;
  • Disponibilité pour suivre les formations en lien avec l’emploi;
  • Bonne capacité physique;
  • Être disponible;
  • Être capable de travailler en équipe;
  • Faire preuve de dynamisme, d’initiative, d’autonomie et de motivation;
  • Posséder un bon jugement et des habiletés à rapidement établir les priorités.

EXPÉRIENCE:

Posséder plus de trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinentes dans des fonctions similaires (en milieu municipal, un atout).

CONDITIONS SALARIALES:

  • La rémunération et les avantages sociaux seront établis en fonction des qualifications et de l’expérience du candidat;
  • Régime de retraite à prestations déterminées (Régime de retraite des employés municipaux du Québec);
  • Régime d’assurance collective;
  • Heures de travail : 40 heures par semaine;
  • Disponible de soir et fin de semaine (occasionnellement pour assumer la garde en alternance);
  • Entrée en fonction : mai 2021.

 

Nous attendons votre candidature d’ici le 1er avril 2021, 16 h.  Votre curriculum vitae et lettre de présentation doivent être adressés à l’attention de la directrice générale au 150, rue Principale, Saint-Gervais (Québec) G0R 3C0 ou bien par courriel au : info@saint-gervais.ca

 

Note : Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.  Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.

 

 

Johanne Simms, DMA

Directrice générale et secrétaire-trésorière